人生就是博凯龙

       7月9日至13日，，，，，人生就是博凯龙园林2018年“新动力”训练营在深圳小梅沙大旅馆乐成举行。。。。。。5天的时间里，，，，，公司为近120名应届结业生全心安排了种种课程和户外拓展，，，，，资助他们学习和相识企业文化，，，，，快速融入人生就是博凯龙各人庭。。。。。。

       培训时代，，，，，公司董事长李从文为各人解说了人生就是博凯龙园林的企业使命，，，，，并带来题为“一次将事情做好”和“项目治理出效益”的课程。。。。。。在“一次将事情做好”的课堂上，，，，，李董指出，，，，，园林工程项目具有整体性强、投入本钱大、建设危害高等特点，，，，，在建设历程中尤其需要以全局头脑引领项目建设，，，，，增强项目组织，，，，，认真研究，，，，，发明和预见可能泛起的问题，，，，，一次将事情做好。。。。。。因此，，，，，他特殊提倡各人要规则事情作风和生涯态度，，，，，形成优异的事情生涯习惯。。。。。。而在“项目治理出效益”的课程中，，，，，李董从现实案例出发，，，，，提炼出“品质”与“效益”的逻辑关系，，，，，指导各人在思索中发明问题、收获知识，，，，，使各人对怎样做好项目有了深刻的熟悉，，，，，这关于刚刚步入职场的“新动力”具有很大的现实指导意义。。。。。。

       公司总裁高育慧为“新动力”们带来了“公司先容和行业远景剖析”及“公牍写作”的课程。。。。。。高总首先从自身履历切入，，，，，讲述了自己首次涉足深圳这片土地的感受及二十年间的斗争历程，，，，，希望各人能够通过自身的起劲在深圳这片立异热土上开创属于自己的精彩未来。。。。。。为了让各人快速相识人生就是博凯龙园林，，，，，增强对企业的认同感和归属感，，，，，高总详细先容了公司的生长历程、营业模式、焦点竞争力等，，，，，还从现实案例出发深入浅出地解说了公牍写作的基本名堂和规范，，，，，有用增进了新员工快速掌握公牍写作这项基本事情手艺。。。。。。

       别的，，，，，公司副总裁兼设计院院长程智鹏、副总裁汪祖生、总工程师叶云划分为各人带来了“设计质量控制”、“商务礼仪与职业妄想”、“工程质量治理”等课程，，，，，为“新动力”们快速相识公司营业板块，，，，，获得专业手艺，，，，，成为一名及格的职场人打下了优异的基础。。。。。。训练营还开设了财务治理及项目清静治理等相关课程，，，，，并组织举行了户外拓展训练。。。。。。

       “新动力”训练营旨在资助新员工相识企业、熟悉岗位、进入角色，，，，，明确自己的职责和义务，，，，，提高综合素质。。。。。。“新动力”是企业的新生实力！无论处在什么样的岗位，，，，，我们都要施展最大的潜能，，，，，为公司的生长提供强有力的支持，，，，，挥洒汗水，，，，，施展才智，，，，，孝顺出自己的一份光和热。。。。。。

未来的生长蹊径上，，，，，人生就是博凯龙园林将一如既往地重视人才实力、增强人才作育，，，，，与员工携手青春作伴，，，，，共创优美未来。。。。。。